法律分析:只要在幼儿园工作了,突然辞职,只要您工作的时候合同上的合理规定上面没有相关的扣除选项,那就应该拿到工资当然如果合同上有合理的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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