今天突然以莫名的理由解雇我，。并光大正明告知我，剩余的工资要下个月才发

面对被公司无故解雇且工资问题，你首先应当保留所有与工资和解雇有关的证据，如工资条、银行转账记录、解雇通知等。然后，你可以到劳动部门的保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，要求公司支付你应得的工资和补偿。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第三十八条，明确规定了劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬时，可以解除劳动合同并要求支付工资。
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如果被公司解雇，是否可以直接走人取决于解雇的原因和方式。如公司违法解雇，你可以直接走人并寻求法律帮助。但如公司合法解雇，如你严重违反公司规定，你可能需要按照公司规定或劳动合同提前通知公司。具体情况需具体分析。
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如果公司拒绝支付你应得的工资，你可以首先尝试与公司协商解决，如果无法协商解决，你可以向劳动部门的保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，要求公司支付你应得的工资。同时，你也可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，解除劳动合同并要求支付工资。