你好我急辞主管不批还不给请假

时间:2024-06-17 作者:广州律师

如果公司管理人员不批准请假,员工首先可以尝试与主管或经理进行沟通协商,了解不批准的原因并寻求解决方案。如果沟通无果,员工可以联合工友,向劳动监察部门投诉,维护自己的休假权益。根据《劳动合同法》的相关规定,员工享有合法的休假权利,公司不得无理拒绝员工的请假申请。
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员工在请假期间提出辞职,公司应首先确认员工提交的辞职申请是否符合法律规定。如员工已提前三十日书面通知公司,公司应依法在一个月内完成辞职手续。同时,公司应核实员工的请假情况,确保请假手续合规,避免因请假问题引发纠纷。

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